「自分にとっての最適解」を見つける3つの年収設定モデル

多くの日本人が「年収は高ければ高いほど幸せになれる」と盲信している。

だが、その認識は決定的に間違っていると言わざるを得ない。

実は、人間の幸福度と年収の関係には、明確な「飽和点」が存在するからである。

データが示すその境界線こそが、年収800万円という絶対的な壁だ。

これは日本のレジェンド投資家、本田静六氏が遺した至言である。

空腹時の一口目は至福だが、満腹になった後の二杯目は苦痛でしかない。

これと同じ現象が、現代人の所得と幸福感の間にも起きている。

年収が低い時期は、100万円の増額が生活の質を劇的に向上させる。

でも、800万円を超えたあたりから、その感度は著しく鈍化するのである。

つまり、がむしゃらに1,000万、2,000万と追い求めるだけでは、疲弊するだけだ。

ただ、ここで勘違いしてはいけない重要な点がある。

それは、「ある程度のラインまでは、稼ぐほど確実に幸せになれる」という残酷な事実だ。

最近の研究では、年収7,000万円程度までは幸福度が上がり続けるという説も浮上している。

だから、中途半端なところで足を止めるのではなく、まずは幸福の飽和点まで最速で駆け上がるのが正解である。

経済的自由への到達を早めるためにも、稼ぐスピードを上げることは不可欠だ。

稼ぎが多ければ多いほど、投資に回せる余剰資金が増え、資産形成の速度は加速する。

この状況を拒む理由は、どこにも存在しない。

人生にはお金より大切なことが山ほどある。

だからこそ、お金の問題を早期に「クリア済みのタスク」に変えてしまうべきなのだ。

目標とすべき年収の二つ目のモデル、それは「基礎生活費を賄える年収」である。

これは、自分が最低限満足できる生活レベルを基準に、稼ぐ額を決める戦略だ。