【2026年最新】民法改正：共同親権と養育費の強制執行を要約

令和8年（2026年）4月1日から施行される改正民法において、最も注目すべき点の一つが離婚後の共同親権の導入です！

これまでは離婚に際し、父か母のどちらか一方を親権者として定めなければならない「単独親権」のみが認められてきました。

しかし、改正後は父母の合意などにより、離婚後も双方が親権を持つ「共同親権」という選択肢が加わります。

さらに重要なのは、既に離婚しているケースへの対応です！

すでに単独親権で運用されている家庭であっても、「子供の利益のため必要がある」と認められれば、家庭裁判所への請求によって親権者の変更が可能になります。

この請求は、親族だけでなく子供自身からも行うことができる点が画期的です。

子供の最善の利益を優先する社会への転換期と言えるでしょう。

行政書士試験や宅建試験などの資格試験対策としても、この「選択制」の導入は基本知識として必須となります。

今回の改正で実務上最もインパクトが大きいのが、養育費債権への一般先取特権付与です！

これまでは、養育費の支払いが滞った際に差し押さえを行うためには、調停調書や判決書といった「債務名義」を取得する必要がありました。

これには膨大な手間と時間がかかり、結果として泣き寝入りするケースが後を絶ちませんでした。

改正後は、この養育費が「一般先取特権」の第3位にランクインします。

これにより、他の一般債権者よりも優先して弁済を受ける権利が確立されます。

まさに不払いに対する包囲網が形成された形です。

1人あたり上限8万円までという制限はありますが、この範囲内であれば非常に迅速な回収が可能になります。

法務省の資料に基づくと、一般先取特権の優先順位が以下のように整理されました。

この順番を正確に覚えることは、民法の記述式対策や択一式問題において極めて重要です。

具体的な覚え方としては、「今日こそ（葬式の）前に養育費払えよ、日曜」というイメージが有効です。

「雇用」と「葬式」の間に「養育費」が割り込む形になります。

特筆すべきは、裁判所が「ワンストップ」で財産調査から給与口座の差し押さえまで実行してくれる点です。

市町村への給与情報の提供命令などは、これまでの法実務を大きく前進させる仕組みです。

今回の改正のもう一つの目玉が、「法定養育費」という概念の誕生です！

これまでは、離婚時に夫婦間で養育費の金額を明確に決めていなかった場合、権利の行使が極めて困難でした。

最低限の保障として、1人あたり月額2万円が設定されました。

たとえ離婚協議が不十分なまま別れてしまったとしても、この2万円をベースに強制執行の手続きへ進むことができるのです。

差し押さえの現場では、法定養育費も先取特権による簡易な強制執行の対象となります。

これにより、経済的に困窮しているひとり親世帯が、高額な弁護士費用をかけずに自ら権利を守る道が開かれます。

最後に、今回の改正でひっそりと、しかし重要に削除された条文についても触れておく必要があります。

行政書士試験などの受験生にとっては、既存の知識を「上書き」しなければならないポイントです。

まず、民法754条の「夫婦間の契約取消権」が削除されました。

これは「夫婦間で行った契約は、婚姻中いつでも一方から取り消せる」という明治以来の規定でしたが、現代の契約社会にはそぐわないため撤廃されます。

また、民法770条1項4号の「強度精神病」による離婚原因も削除されました。

この規定が削除された背景には、精神疾患を持つ配偶者に対する人権配慮や、病気を理由とした一方的な切り捨てを防ぐ意図があると考えられます。

今後は他の離婚原因（婚姻を継続し難い重大な事由など）とのバランスで判断されることになります。

これらの変更は、現代のライフスタイルと法規範の整合性を取るための必然的な流れと言えるでしょう。

改正の全体像を俯瞰することで、日本の家族法がどのような方向を目指しているのかが見えてきます。