心理学で人を動かす「超影響力」の全技術｜信頼構築と交渉を制する5つのメソッドを要約

この残酷な世界において、我々は常に影響力の多寡によって格付けされている。

仕事ができない上司に従わざるを得ない屈辱。

渾身の提案が、一顧だにされず却下される絶望。

これらはすべて、貴様に「影響力」という武器が欠如しているからに他ならない。

だが、悲観する必要はない。

メンタリストDaiGo氏が提唱する「超影響力」とは、選ばれし人間にのみ与えられた魔法ではない。

それは、心理学と統計学に裏打ちされた、後天的に習得可能な「技術」である。

かつてコミュ障であった彼が、今や日本屈指のインフルエンサーとなった事実が、その証左だ。

つまり、影響力を学ぶことは、人生の主導権を奪還することと同義だ。

世の中には、驚くほど無能でありながら、なぜか周囲を動かしている人間がいる。

彼らは無意識に、あるいは計算ずくで、これから述べる「科学的プロセス」を実践している。

貴様も今日から、搾取される側から、世界を動かす側に回るべきである。

実は、多くの人間が「話し方」という末端のテクニックに固執し、本質を見失っている。

どれほど弁が立とうとも、その根底に「信用」という土台がなければ、言葉は空虚に響くだけだ。

だからこそ、まずは相手の脳に信用を刻み込むプロセスから開始しなければならない。

影響力の行使は、口を開く前の「下準備」ですべてが決まるのである。

交渉のテーブルに着く前に、勝負はついている。

スティーブ・ジョブズの言葉なら傾聴するが、見ず知らずの他人の正論には耳を貸さないのが人間だ。