役員報酬の適正値と節税戦略を脱・税理士スガワラくんが徹底解説

多くの腰抜け経営者は、法人税を嫌って役員報酬を低く設定し、会社に利益を積み上げようとする。

しかし、それが自社株の評価額を爆上げさせる死神の鎌であることに気づいていない。

利益が積み上がれば、当然ながら会社の資産価値は上昇する。

25年間、毎年1,000万円超の利益を出し続ければ、株価は3億円以上に膨れ上がるのだ。

この株を後継者に譲ろうとした瞬間、貴様らを待っているのは最高税率55%の贈与税という名の蹂躙だ。

貴様らが「会社が健全だ」と喜んでいる裏で、国税庁は舌なめずりをして待っている。

無償で株を譲渡しても、税務当局は「3億円の価値があるものをタダであげた」とみなし、1億6,000万円もの現金を即座に要求してくる。

今すぐやるべき具体的行動は、役員報酬を適切に高く設定し、会社の利益を意図的にコントロールすることだ。

さもなければ、貴様らの苦労はすべて税金として消え失せることに決まっている。

「所得税が高いから報酬は上げたくない」などと抜かす雑魚がいるが、あまりに視野が狭すぎる。

確かに所得税は累進課税であり、住民税と合わせれば最高55%に達する。